Recrutement

Le réseau de conseillers SPiTi iMMOBiLiER agit et se démarque en tant que :

Réseau immobilier régional
aux fortes valeurs humaines
de réussite et d’épanouissement :
 

"iMMOBiLiEREMENT HUMAiN parce que le lien repose sur la disponibilité et la proximité"
 

A l'issue de votre recrutement en tant que Conseiller Immobilier Indépendant vous serez formé, aidé, conseillé et accompagné tout au long de
votre parcours directement par le fondateur du Réseau SPiTi iMMOBiLiER (Méthode FACA et 3/6/9)

Rejoindre le réseau de mandataires SPiTi iMMOBiLiER à Nantes en Loire-Atlantique - 44 (siège social) ou en Vendée - 85 (Centre de Formation)
mais aussi dans le Morbihan - 56, le Maine et Loire - 49, l'Ille et Vilaine - 35, et la Charente Maritime - 17 

Devenez Auto-Entrepreneur en tant que Conseiller Immobilier Indépendant dans le cadre de la Méthode "ACTER" :

A => Augmenter ses revenus
C => Créer son propre emploi
T => Travailler de chez soi
E => Être son propre patron
R => Réaliser son rêve pour Réussir sa Reconversion

et s'épanouir afin de "donner du sens à votre travail" car votre travail doit :

Procurer de la satisfaction à celui qui le réalise
Correspondre à vos intérêts
Faire appel à vos compétences 
Stimuler le développement de votre potentiel  
 
Notre mode de fonctionnement :

Nous choisir, c'est faire le choix de rejoindre un réseau immobilier régional
aux fortes valeurs humaines de réussite et d'épanouissement car le lien social donc humain repose sur la disponibilité et la proximité.

Nous choisir, c'est faire le choix de rejoindre un réseau immobilier régional :

100% en PRÉSENTIEL
Rien à distance
Pas de Webinaire
Pas de Visio

Chez SPiTi, pas de virtuel que du Réel !
intégration en présentiel
formation de lancement Loi ALUR en présentiel
suivi et accompagnement en présentiel
réunion chaque mois en présentiel

Pourquoi rejoindre notre réseau de mandataires en Façade Atlantique ?

Dans le cadre du recrutement de Conseiller Immobilier Indépendant en Façade Atlantique, Spiti Immobilier fait le choix de proposer à ses futurs conseillers des entretiens individuels et personnels et non d'organiser des réunions d'informations collectives.

Cet entretien personnel assuré par le fondateur du réseau Spiti Immobilier permet de déterminer vos objectifs professionnels afin d’imaginer un projet commun et conforme aux valeurs de chacun.

Les priorités du Réseau SPiTi immobilier :

« Venez comme vous êtes …

• Respect de votre personnalité
• Respect de vos convictions
• Respect de votre expérience
• Respect de votre univers

… On s’occupe du reste »

• Intégration dans notre équipe
• Formation de départ
• Formation continue chaque mois
• Formation ALUR
• Accompagnement administratif au lancement de votre activité
• Accompagnement commerciale sur le terrain
• Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière

Les obligations de nos agents immobiliers

Votre seule obligation :
« Restez vous-même, réussir et vous épanouir »

Comment rejoindre le réseau SPiTi Immobilier ?

Quelles étapes pour votre recrutement ?

Les étapes sont simples :

1. Nous contacter par téléphone ou par mail

2. Entretien individuel avec le fondateur de Spiti Immobilier ce qui va vous permettre de déterminer vos objectifs professionnels afin d’imaginer un projet commun et conforme aux valeurs de chacun avec remise de documents explicatifs

3. Signature du contrat de partenariat

4. Inscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de Commerce

5. Adhésion à une Assurance RCP

6. Formation Intégration de 3 mois avec le fondateur du Réseau Spiti Immobilier

7. Démarrage sur votre secteur avec accompagnement sur les 12 premiers mois (Méthode 3/6/9) avec le fondateur du Réseau SPiTi Immobilier

Comment choisir votre statut ?

Les aides à la création d'emploi

Il existe différents dispositifs pour l’aide à la création d’une entreprise sur le marché de l'immobilier, mais lequel est fait pour vous ?
Il est souvent difficile de s’y retrouver surtout quand ces aides se cachent derrière des sigles presque identiques.

Aide à la Création ou à la Reprise d'une Entreprise => ACRE

Vous êtes demandeur d’emploi.
Le dispositif numéro 1 ouvert à la quasi-totalité des entrepreneurs.
Quelle exonération ? Auparavant réservé aux demandeurs d’emploi, depuis la réforme de 2019 l’ACRE est aujourd’hui accessible à tous les créateurs (sauf si vous avez déjà bénéficié de l’ACCRE au cours des 3 dernières années).   
Cette aide est tout simplement une exonération partielle des charges sociales, une façon de vous lancer en étant plus léger. L’exonération porte sur
certaines cotisations comme l’assurance maladie, maternité, invalidité, décès, aux prestations familiales et à l’assurance vieillesse de base.
L’exonération de charges sociales est totale, partielle ou nulle en fonction du montant de vos revenus d’entrepreneur. Elle sera totale si vos revenus
sont inférieurs à 30 393 €, partielle si vos revenus sont compris entre 30 393 € et 40 524 € et nulle si vos revenus sont supérieurs à 40 524 €.
La durée de l’exonération est de 12 mois. Toutefois, l’exonération peut être de 3 ans pour une microentreprise.   
Aujourd’hui, il n’y a plus aucune démarche à effectuer, le dispositif se met en place dès la création de votre entreprise.
 
Allocation de Retour à l’Emploi => ARE

Vous êtes demandeur d’emploi.
En plus de l’ACRE, vous pouvez bénéficier d’autres aides spécifiques.
Elles sont au nombre de 2 mais attention elles ne sont pas cumulables. A vous de définir ce qui vous correspond le mieux et n’hésitez pas à vous
rapprocher de votre conseiller pôle emploi pour une étude de cas précise.
L’ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) : le maintien de vos allocations
Vous créez votre entreprise alors que vous bénéficiez des allocations de pôle emploi. Pour faciliter vos débuts d’entrepreneur, pôle emploi vous
permet le maintien de vos allocations si votre rémunération est nulle, voire faible en tant que dirigeant d’entreprise.
Une façon de vous lancer en étant plus serein financièrement. 
Chômeur et créateur, ce n’est plus incompatible.
 
Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise => ARCE

Vous êtes demandeur d’emploi.
En plus de l’ACRE, vous pouvez bénéficier d’autres aides spécifiques.
Elles sont au nombre de 2 mais attention elles ne sont pas cumulables. A vous de définir ce qui vous correspond le mieux et n’hésitez pas à vous
rapprocher de votre conseiller pôle emploi pour une étude de cas précise.   
L’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) : le versement d’une partie de vos allocations chômage = un capital pour débuter. 
Lors de la création de votre activité vous pouvez décider de recevoir le versement de vos allocations chômage sous la forme d’un capital.
Vous recevez 45 % du reliquat des droits qu’il vous reste à percevoir. Ils sont versés en 2 fois : une moitié au début de votre activité et l’autre moitié
6 mois après la création de votre entreprise.  
En cas de cessation d’activité de l’entreprise, vous retrouvez vos droits aux allocations chômage. Des droits évidemment diminués du montant de
l’ARCE que vous aurez perçu.
 
Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise => NACRE

Vous êtes demandeur d’emploi.
Le dispositif NACRE (Nouvel Accompagnement pour la création ou la reprise d’entreprise) : une aide de votre région
Le dispositif NACRE vous propose d’être accompagné pendant 3 ans dans votre projet de création d’entreprise. Il apporte une aide au montage
du projet, à la structuration financière (via l’obtention d’un prêt à taux zéro notamment) et au démarrage de l’activité.   
L’aide NACRE est dispensée par un organisme d’accompagnement conventionné par l’Etat (comme un organisme d’aide à la création, une
association, une CCI, un expert-comptable etc.) 
Ce dispositif dépendant de chaque région, l’organisme compétent n’est donc pas le même selon les régions.
Pour trouver le bon organisme accompagnateur, mettez-vous directement en relation avec les services de votre région.
 

Choisir son réseau

« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, pour un projet commun :
Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants qui vous ressemble et où il fait bon travailler
pour la réussite et l’épanouissement de chacun dans le respect de votre individualité »
 

Être son propre patron
Réaliser son rêve
Augmenter ses revenus
Créer son propre emploi
Travailler de chez soi
Réussir sa reconversion et s'épanouir